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La privacy non è qualcosa che di cui ho solo la possibilità,
è un prerequisito assoluto.

 
Marlon Brando
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Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati personali è “Damedia New Media Agency” (di seguito “Damedia”) con sede in Bonito (Av) in Viale della Vittoria 33. Potrà contattare il Titolare del trattamento via mail all’indirizzo info@damedia.it.

Finalità e base giuridica del trattamento

Damedia la informa che il Sito assolve una funzione prevalentemente informativa relativamente alle attività in cui lo stesso presta la propria attività. Damedia le fa altresì presente che i dati personali da Lei forniti tramite i canali di comunicazione resi di volta in volta disponibili sul Sito saranno trattati per le seguenti finalità:

gestione di eventuali richieste di articoli, newsletter, inviti ad eventi, seminari o iscrizione in liste di distribuzione relative ai medesimi;
gestione delle richieste di informazioni o richieste di contatto;
gestione delle attività di ricerca e selezione dei profili professionali a seguito dell’invio di candidature per la collaborazione con Damedia;
adempimento di specifici obblighi legali, fiscali, contabili e normativi, secondo quanto previsto dalla normativa comunitaria, da leggi o regolamenti applicabili, connessi o strumentali allo svolgimento dell’attività di navigazione condotta dall’utente sul Sito.
Il trattamento dei dati da Lei comunicatici per lo svolgimento delle finalità sopra illustrate sarà condotto previo rilascio del Suo espresso, libero e informato consenso (art. 6, par. 1, lett. a); per adempiere ad un obbligo previsto dalla legge (art. 6, par. 1, lett. c); nonché, a seguito dell’invio di candidature, per l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta (art. 6, co. 1, lett. b) anche conformemente a quanto previsto dall’art. 111-bis del Codice Privacy e delle Autorizzazioni Generali del Garante Privacy.

Il Trattamento dei dati per l’invio della Newsletter e della Sua candidatura saranno effettuati esclusivamente previa Sua specifica richiesta, come meglio descritto di seguito.

Tipologie di dati trattati

Durante la Sua navigazione e/o utilizzo del Sito potranno essere ottenute le seguenti tipologie di dati.

Dati di navigazione

I sistemi informatici e le procedure software preposte al funzionamento del Sito acquisiscono, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di internet. Si tratta di informazioni che non sono raccolte per essere associate a soggetti identificati, ma che per loro stessa natura potrebbero, attraverso elaborazioni ed associazioni con dati detenuti da terzi, permettere di identificarla. In questa categoria di dati rientrano:

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gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier) delle risorse richieste;
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la dimensione del file ottenuto in risposta;
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I dati potrebbero essere però utilizzati per l’accertamento di responsabilità in caso di eventuali reati informatici ai danni del Sito o di altri utenti del Web e/o per la prevenzione di reati.

Dati forniti volontariamente dall’utente

Damedia raccoglie alcuni dati personali (nome, cognome, indirizzo email, numero di telefono, recapito postale, etc.) forniti volontariamente dagli utenti del Sito attraverso i canali di contatto resi di volta in volta disponibili sul Sito.

Dati relativi alla gestione delle candidature inviate tramite il Sito

Nell’ambito della gestione delle candidature Damedia potrà trattare i dati personali da Lei forniti (quali nome, cognome, indirizzo, codice fiscale, ecc.) per valutare correttamente la Sua candidatura. Per tali fini potranno altresì essere utilizzati i dati relativi ai Suoi studi e/o alle Sue pregresse esperienze lavorative.

Per quanto riguarda i dati presenti nel Suo CV, potranno essere trattati anche dati di natura particolare secondo la definizione contenuta nell’art. 9 del GDPR (dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, nonché l’appartenenza sindacale i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute, la vita sessuale o l’orientamento sessuale).

Cookies

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Lei potrà ricevere, periodicamente, la Newsletter Damedia contenente materiale divulgativo ed informativo nelle materie in cui Damedia presta la propria attività.

La Newsletter Damedia è inviata gratuitamente e via posta elettronica qualora lo richieda esplicitamente attraverso la compilazione dell’apposito form presente sul Sito e autorizzando Damedia al trattamento dei Suoi dati personali (quali nome, cognome, indirizzo mail).

La informiamo che potrà cancellarsi dalla Newsletter Damedia in qualsiasi momento, semplicemente cliccando sull’apposito link presente in ciascuna newsletter.

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Salvo quanto specificato in seguito per i dati di navigazione, l’utente ha facoltà di fornire, o meno, i propri dati personali per l’iscrizione al servizio di newsletter o per inoltrare le candidature tramite i canali resi disponibili sul Sito. La informiamo, tuttavia, che il mancato, parziale o inesatto conferimento dei suoi dati per le predette finalità comporta l’impossibilità, per Damedia, di inviarle articoli, le Newsletter e le informazioni richieste, nonché di prendere in esame le candidature da lei inoltrate.

Comunicazione dei dati

I suoi dati saranno accessibili esclusivamente a personale appositamente autorizzato al trattamento, oppure da eventuali soggetti deputati ad eseguire operazioni di manutenzione sul Sito e sui nostri sistemi o che svolgono, per nostro conto, servizi per la gestione del Sito e dei canali di comunicazione Damedia.

Limitatamente ai dati conferiti per la gestione della sua candidatura, la informiamo che potremo comunicare i suoi dati ad eventuali società terze che erogano per conto Damedia attività di valutazione e selezione dei profili professionali da noi ricercati, fermo restando che tali dati non saranno oggetto di diffusione.

Ad ogni modo, i suoi dati non saranno oggetto di diffusione.

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Damedia si impegna a monitorare costantemente la correttezza dei dati oggetto di trasferimento, al fine di garantire la legittimità e la regolarità delle operazioni di trattamento condotte sui Suoi dati personali.

I Suoi dati personali non saranno in alcun modo trasferiti verso Paesi Terzi.

Periodo di conservazione dei dati

I Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario alle finalità per le quali essi sono stati raccolti, o successivamente trattati, conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge.

I dati di navigazione saranno conservati per massimo di 7 giorni, salvo eventuali richiesto od ordini delle Autorità. I dati relativi alle candidature, invece, saranno conservati per un periodo massimo di dodici mesi dall’invio del Suo curriculum, ovvero dalla data dell’ultimo aggiornamento dello stesso da lei comunicatoci.

Diritti dell’interessato

Lei ha il diritto di esercitare in qualsiasi momento i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR nei limiti e secondo quanto previsto dalla normativa vigente. In particolare, in qualsiasi momento le è riconosciuto il diritto di richiedere Damedia, con le modalità e nei limiti disciplinati dalla suddetta normativa:

la conferma che sia o meno in corso un trattamento inerente i Suoi dati personali e, in tal caso, di ottenere l’accesso ai medesimi (c.d. “diritto di accesso”).
la rettifica di dati imprecisi e/o incompleti conservati Damedia (c.d. “diritto di rettifica” ).
la cancellazione dei dati che Lei ha fornito Damedia (c.d. “diritto all’oblio”)
la limitazione del trattamento dei dati (c.d. “diritto alla limitazione”)
la ricezione in formato strutturato, di uso comune e leggibile, da dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano e inoltre di trasmettere tali dati ad altro Titolare del trattamento (c.d. “diritto alla portabilità”,)
La informiamo altresì che ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali ai sensi dell’art. 77 del GDPR. Potrà esercitare i predetti diritti o richiederci qualsivoglia informazione scrivendoci a info@damedia.it.

Link ad altri siti

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Desideriamo informarLa che Damedia non assume alcuna responsabilità in relazione al trattamento dei dati personali eseguiti da siti terzi accessibili tramite il Sito.

Modifiche alla privacy policy

Damedia, in ogni momento e senza necessità di preavviso, potrà modificare la presente Privacy Policy al fine di conformarsi alla normativa, nazionale ed europea, in materia di trattamento dei dati personali e/o adeguarsi alla adozione di nuovi sistemi o procedure interne, o comunque per ogni altro motivo che lo rendesse opportuno e/o necessario.

Pertanto, La preghiamo di prendere visione della presente Privacy Policy e di controllarla periodicamente, al fine di verificare eventuali aggiornamenti o revisioni.

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